为进一步推动水利行业职业技能等级认定工作，5月15日，集团公司组织召开2026年水利行业职业技能等级认定工作会议。会议以视频形式召开，公司分管领导出席会议并讲话，所属各分支机构及拟备案分支机构有关负责同志、业务骨干参加会议。

       会上，广东水利电力职业技术学院、云南水利水电职业学院、重庆水利电力职业技术学院、武汉市江岸区长楹职业培训学校有限责任公司等4家已备案分支机构交流了上一备案周期工作开展情况、经验成果及下一步工作计划，围绕考评队伍建设、质量管控、认定实施等方面分享实践心得。北京水利水电学校、黄河建工集团有限公司等9家拟备案分支机构，对开展属地备案工作情况及堵点难点进行深入交流并提出建设性意见建议，进一步凝聚共识、明确方向。

       会议指出，集团公司作为水利行业在人社部备案的社会培训评价组织，在首个备案期（2023年4月—2026年3月）内，认真贯彻落实中央关于推进技能人才评价机制改革的部署要求，紧紧围绕新阶段水利高质量发展和技能人才队伍建设总体目标，统筹推进分支机构备案、考评督导人员队伍建设和技能认定组织实施等重点工作，取得积极成效和阶段性成果，为水利技能人才队伍建设提供有力支撑。

       会议客观分析当前工作面临的问题挑战，明确下一阶段重点工作：一是严守质量生命线，确保认定结果权威可信；二是严格规范运营管理，守住合法合规底线；三是强化队伍能力建设，提升认定工作专业化水平；四是加强“技能等级认定综合管理平台”应用，提升工作信息化水平；五是加快分支机构属地备案，优化机构布局；六是加强沟通协作，形成工作合力。